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建设领域求职平均61.5人争夺1个岗位

  毕业季来临,又一批青年投入了求职大军中。教育部数据显示:今年全国普通高校毕业人数达820万,再创历年新高。在如此“严峻”的大环境下,各行各业就业情况形势如何呢

  近日,《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》(下称《报告》)发布。《报告》显示,2018年夏季求职期,全国人才供需竞争指数同比上浮,平均38人竞争一个岗位。其中,2018年夏季房地产、建筑、建材、工程行业以绝对值61.5的竞争指数在全行业的竞争力排行榜中位列第一,相较去年同期大幅增加14.1。

  《报告》指出,与去年同期相比,房地产、建筑、建材、工程行业的竞争指数涨幅最大。这与今年上半年新一轮的城市“抢人大战”有相当大的关联。各地政府在出台落户政策的同时,也相应配套了住房补贴、折扣购房等政策,加上密集出台的房地产调控政策,导致房地产行业不断吸引从业者加入,最终推动了就业竞争指数升高。

  同时,《报告》也显示,在18年夏季求职期十大高薪行业中,房地产建筑建材工程业排名第六,平均薪酬达8941元月。较高的薪酬回报水平,也是导致建筑业竞争激烈的重要原因。

  近年来,我国的建筑、房地产等产业保持持续向好发展的态势。从目前甚至今后几年我国的经济社会发展趋势来看,整个就业市场中对建筑类专业人才的需求将持续增长。相关就业领域中适合建筑类专业毕业生的岗位也较多,无论从招聘需求还是宣讲会数量,建筑行业都居于领先的位置。



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